Vị trí Trợ lý Pháp Lý
THÔNG BÁO VỀ VIỆC TUYỂN DỤNG
Căn cứ tình hình kinh doanh và hoạt động của công ty, Phòng Nhân sự - Hành chính xin thông báo về vị trí sau đây đang có nhu cầu tuyển dụng :
Trợ lý Pháp lý cho Ban lãnh đạo
Yêu cầu :
- Tuổi từ 25 – 35, ngoại hình ưa nhìn.
- Có từ 3 năm kinh nghiệm công tác trong lĩnh vực có liên quan đến pháp lý, pháp chế. Ít nhất 1 năm công tác ở vị trí trợ lý pháp lý cho công ty có quy mô tập đoàn, đa ngành hoặc tương đương.
- Tốt nghiệp chuyên ngành : Luật, Kinh tế đối ngoại, Ngoại giao, Thương mại quốc tế
- Có kiến thức về Pháp luật , ưu tiên có hiểu biết sâu sắc về luật thương mại quốc tế, doanh nghiệp, kinh tế, đầu tư, lao động, và các văn bản pháp luật khác trong lĩnh vực kinh tế.
- Có kinh nghiệm trong việc giải quyết tranh chấp liên quan đến thực hiện Hợp đồng kinh tế.
- Sử dụng thành thạo ngoại ngữ : ưu tiên tiếng Anh, tiếng Trung
- Ưu tiên có hiểu biết về lĩnh vực Truyền thông, Nội dung số, Công nghệ thông tin và viễn thông .
- Kỹ năng soạn thảo văn bản và hợp đồng thành thạo.
- Ưu tiên kỹ năng tìm kiếm, tổng hợp và phân tích thông tin.
- Giao tiếp và đàm phán tốt.
- Khả năng làm việc độc lập, chịu áp lực công việc cao.
- Thái độ làm việc chuyên nghiệp và cẩn thận trong công việc.
- Trung thực và ý thức cao về trách nhiệm của mình.
Mô tả công việc :
- Chịu trách nhiệm về mặt pháp lý đối với các HĐKT hoặc văn bản pháp lý của Công ty
- Theo dõi việc thực hiện các HĐKT;
- Đề xuất và thực hiện các phương án xử lý đối với các trường hợp vi phạm hợp đồng, các trường hợp có liên quan đến tranh chấp pháp lý.
- Tiến hành các thủ tục tố tụng cần thiết với cơ quan chức năng;
- Giám sát việc bảo mật thông tin theo các quy định của pháp luật và Điều lệ công ty;
- Xây dựng và triển khai việc thành lập, giải thể, chuyển đổi Công ty, chi nhánh theo chủ trương của HĐQT đúng quy định của Pháp luật và luật doanh nghiệp;
- Triển khai xây dựng các thủ tục liên quan đến sở hữu trí tuệ, cấp bằng sáng chế, pháp lý; nghiên cứu xây dựng các văn bản Quy chế, quy định của Công ty phù hợp với pháp luật hiện hành;
- Tham gia cùng Giám đốc nhân sự giải quyết những vấn đề liên quan đến hợp đồng lao động, tranh chấp lao động;
- Thực hiện báo cáo công việc theo nhiệm vụ được phân công đúng quy định của Công ty, theo từng sự vụ, hoặc đột xuất theo yêu cầu của lãnh đạo
Quyền lợi được hưởng:
- Được hưởng đầy đủ các quyền lợi theo Bộ luật lao động (BHXH, BHYT) và theo quy chế của Công ty.
- Lương thỏa thuận (trao đổi trong quá trình phỏng vấn)
- Làm việc trong môi trường chuyên nghiệp, năng động và thân thiện.
- Có cơ hội thăng tiến trong công việc
- Được hưởng các chính sách đãi ngộ xứng đáng, phù hợp với năng lực và kinh nghiệm.
Địa điểm làm việc:
- Tại trụ sở chính công ty : A15 Đồng Bông, Cầu Giấy, Hà Nội
- Làm việc toàn thời gian, có làm ngoài giờ và công tác xa theo yêu cầu.
Liên hệ nộp hồ sơ:
Mr Phan Hải Linh
Email : linhph@mvcorp.vn
Tel : 04 37 95 81 95 / Ext. 5117
Mobile : 0906 056 215
Phòng Nhân sự – Hành Chính
Công ty CP Tập đoàn MV
Tòa nhà MVCorp : A15 Đồng Bông – Cầu Giấy – Hà Nội.